为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，进一步压实班主任就业工作责任，9月25日，welcome888集团组织召开2026届毕业班班主任就业工作会议。学院党委副书记曾闽、学工办主任汪境成，全体毕业班班主任及辅导员参加会议。

会上，汪境成系统梳理了近年来学院各专业毕业生就业情况，深入分析了当前就业工作面临的形势。结合实际案例，他从凝聚共识、以终为始、精准摸排、走心指导、及时反馈五个方面，对2026届毕业生就业工作提出具体建议，强调要充分发挥班主任、辅导员与专任教师的协同联动作用。

曾闽在部署工作中强调，毕业班班主任要进一步提高政治站位，将就业工作摆在班级管理的突出位置，做到早谋划、早推动、早落实。她就下一步工作提出三点要求：一要摸清底数、建立台账。要开展一次全面细致的摸排，建立“一生一策”动态就业台账，做到底数清、情况明。二要分类指导，精准滴灌。要针对不同学生群体的需求和特点开展个性化帮扶和指导，重点关注就业困难学生群体，落实“一对一”帮扶机制；要引导学生树立正确择业观，积极适应就业市场变化，缓解“慢就业”“缓就业”倾向。三要协同联动，压实责任。班主任要切实履行第一责任人职责，主动加强与学工办、专业教师及学生家长的沟通协作，形成促就业工作合力。

本次会议聚焦就业重点难点，明确了工作方向和具体举措，为2026届毕业生就业工作扎实有序开展奠定了良好基础。下一步，学院将持续完善就业服务机制，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。